RH / GPEC
La MDI Action et Conseil et l'UIMM Drôme Ardèche vous proposent un état des lieux de votre Gestion Prévisionnelle des Emploi et des Compétences (GPEC) et des solutions adaptées à vos problématiques.
Pourquoi faire un diagnostic ?
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Faire un point sur votre organisation et vos process RH
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Établir des référentiels
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Cartographier vos emplois
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Définir un plan d'action
Comment se déroule le diagostic ?
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1 journée de présentation
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1 à 8 jours de diagnostic
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1 journée de restitution et transfert des outils méthodologiques
Dans quel objectif ?
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Vérifier l'adéquation des compétences détenues avec vos besoins de demain
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Définir vos priorités en matière de formation
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Visualiser et définir des parcours d'évolution en corrélation avec vos besoins et ceux de vos collaborateurs
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Préparer votre entreprise aux évolutions conventionnelles à venir
Combien ça coûte ?
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sur devis
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Prise en charge possible partielle par l'OPCO (voir les conditions auprès de votre conseiller)
