Chacun en a bien conscience, le droit social est en perpétuel mouvement. La crise sanitaire et économique que nous vivons actuellement renforce cette réalité et l’impérieuse nécessité d’être informé en temps et heure de toutes les évolutions législatives, règlementaires et conventionnelles. Nos objectifs : être clair, synthétique et pratique dans l’information transmise. Etre adhérent, c’est : Avoir accès à un fil d’actualité national quotidien adapté aux entreprises Etre informé des actualités territoriales en temps réel Bénéficier d’un accompagnement et d’une analyse personnalisée de cette actualité et de ses incidences concrètes sur la vie de l’entreprise

Nous mettons à la disposition des entreprises une base documentaire fournie. Elle comprend l’ensemble des textes conventionnels de la métallurgie - dans leur version applicable - de nombreux modèles et analyses juridiques sur les sujets qui les intéressent. En complément de cette base d’information, nous avons créé des « fiches pratiques ». Elles présentent de manière synthétique les éléments et étapes clés à ne pas manquer sur des thématiques usuelles précises. Etre adhérent, c’est : Avoir accès à l’ensemble des textes conventionnels - à jour - de la métallurgie Avoir accès à une base documentaire fournie intégrant des modèles juridiques et des analyses Pouvoir télécharger des fiches pratiques en droit social sur de nombreux thèmes Bénéficier d’un accompagnement à la personnalisation des modèles fournis et au déploiement des procédures

Chaque trimestre, nous proposons aux entreprises adhérentes une réunion d’une demi-journée qui leur permet de suivre les dernières réformes légales et règlementaires, les évolutions conventionnelles et d’être alertées sur les arrêts marquants, notamment de la Cour de cassation. Nous proposons également des réunions spécifiques sur des thèmes d’une particulière actualité ou complexité et pour lesquels nous n’hésitons pas à nous faire accompagner de spécialistes et experts. Etre adhérent, c’est : Rester informé de l’actualité en droit social Participer à nos réunions d’actualité juridique trimestrielles Avoir accès à l’ensemble de nos supports de réunion en version numérique Rencontrer et interagir avec d’autres entreprises du territoire Voir notre calendrier 2021

Les clubs RH ont pour objet de permettre aux entreprises adhérentes d’échanger sur leurs pratiques en droit social avec d’autres entreprises du territoire, de partager leurs expériences et de les confronter aux dispositions légales et conventionnelles contraignantes en la matière. Etre adhérent, c’est : Etre intégré à nos clubs RH Echanger librement sur vos pratiques dans un cadre convivial et constructif Rencontrer et interagir avec d’autres entreprises du territoire Développer votre réseau Voir notre calendrier 2021 ainsi que la liste des thèmes abordés

En complément de l’accompagnement personnalisé, et des réunions d’actualité, nous concevons et animons des formations juridiques techniques et ciblées sur des thèmes déterminés en fonction des besoins et des interrogations que nous font remonter les entreprises. Nous mettons notre expertise au service de la formation afin de permettre aux entreprises - dirigeants, services RH, managers - de se perfectionner et d’acquérir une véritable maîtrise de ces sujets de droit social, qui sont parfois complexes ou souvent méconnus. Nous développons également des prestations juridiques et RH intra-entreprise sur des sujets techniques ciblés ou plus généraux, tels que les audits sociaux. Etre adhérent, c’est : Bénéficier de tarifs préférentiels sur des formations expertes en droit social Bénéficier de prestations spécifiques et adaptées à des tarifs attractifs Voir notre calendrier 2021 avec les thèmes abordés ainsi que nos tarifs