Les certifications

Des certifications indispensables à la branche, pour valider les capacités professionnelles des actuels ou futurs salariés, valoriser leurs compétences, leur permettre de s'adapter aux évolutions technologiques ou à un nouveau poste de travail et favoriser la mobilité professionnelle.
CQPI
Certificat de Qualification Professionnelle Interbranche
Des certifications qui valident des capacités et/ou des compétences communes à plusieurs branches professionnelles
CQPM
Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie
Un certificat reconnaissant au plan national une qualification professionnelle pour tous les métiers de l’industrie
UN DISPOSITIF GAGNANT-GAGNANT
MISE EN OEUVRE

OPPORTUNITES D'UTILISATION DANS LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Recrutement
Reconnaissance des compétences professionnelles par une certification
Obligation de reclassement dans le cadre d'un licenciement économique

PUBLIC
Tous les salariés de l'entreprise (CDD ou CDI) dont les titulaires d'un contrat de professionnalisation
Le dispositif CQPM est également accessible aux salariés des entreprises de travail temporaire
Les demandeurs d'emploi inscrits au Pôle Emploi ont la possibilité de préparer un CQPM avec une entreprise d'accueil et valider leur certification en cas de recrutement dans une entreprise de la métallurgie

Dispositif est basé sur trois phases :
L'évaluation préalable des connaissances, des savoirs faire incluant la prise en compte de l'expérience des bénéficiaires
Un parcours de formation individualisé et/ou adapté au groupe
La certification
MISE EN OEUVRE
L’UIMM 26 07 est responsable de la mise en œuvre et du déroulement des évaluations professionnelles ou des épreuves de qualification.
Le CQPM vit grâce aux entreprises qui acceptent de s’y investir en déléguant du personnel pour participer aux différents jurys, et à l’ensemble des acteurs impliqués dans le dispositif : organisations syndicales, OPCO, centres de formations.
Le jury de délibération paritaire est constitué de représentants qualifiés de la profession et de représentants des organisations syndicales de salariés.